Contenu
- Entretien avec les clients et collecte d'informations
- Évaluations
- Décider si vous êtes un bon candidat pour la thérapie
- Établissement d'objectifs
- Créer un plan
- Comment pouvez-vous être plus impliqué dans le processus d'évaluation OT?
Les évaluations sont un processus d'une compétence unique. Ils sont effectués par des ergothérapeutes par rapport à des assistants en ergothérapie certifiés. La durée d'une évaluation ergothérapeute peut aller de 20 minutes (dans un milieu comme un hôpital) à plusieurs heures (comme dans un milieu pédiatrique ambulatoire).
Le domaine de l'ergothérapie est extrêmement diversifié, et les évaluations en ergothérapie seront différentes dans une USIN par rapport à un programme de renforcement du travail, mais les évaluations globales suivent cette structure générale.
Entretien avec les clients et collecte d'informations
Si un dossier médical est disponible, votre ergothérapeute l'examinera avant le début de l'évaluation afin d'obtenir des informations de base sur vous et votre situation médicale. Elle vous interrogera ensuite pour combler les lacunes. Certaines des informations simples qu'elle cherchera à obtenir comprendront les suivantes:
- Âge
- Médecin référent
- Antécédents médicaux
- Motif du renvoi
- Diagnostic
- Précautions
Elle cherchera également à comprendre des informations plus détaillées sur ce à quoi ressemblait votre vie quotidienne avant l'incident qui a déclenché votre visite en ergothérapie. Le raccourci médical pour cela est votre «Niveau de fonction antérieur (PLOF)» ou «Profil professionnel».
Cette information est importante à comprendre afin qu'elle puisse faciliter une sortie en toute sécurité. Les informations informeront également le processus de définition des objectifs, car l'objectif de l'ergothérapie est souvent de retourner au PLOF.
Évaluations
Après l'entretien, votre thérapeute effectuera des évaluations pour obtenir des informations concrètes sur votre état de santé général et sur l'impact de votre diagnostic sur votre capacité à effectuer les activités quotidiennes. Votre ergothérapeute est formé pour évaluer les éléments suivants:
- Douleur
- Signes vitaux
- État mental
- Santé de la peau
- Amplitude de mouvement commune
- Tests musculaires manuels
- Niveau des besoins d'assistance avec les AVQ (le cas échéant)
- Sensation
- Ton
- Coordination
- Proprioception
Il existe une multitude d'évaluations standardisées que votre thérapeute peut également choisir d'effectuer, allant du traitement sensoriel chez les jeunes adultes à la sécurité de la conduite. Les évaluations spécifiques effectuées dépendront du cadre et de vos besoins particuliers.
Décider si vous êtes un bon candidat pour la thérapie
Au cours du processus d'entrevue et d'évaluation, votre ergothérapeute aura identifié une liste de problèmes qu'elle croit pouvoir vous aider. Ces problèmes ne doivent pas être résolus par eux-mêmes, mais doivent plutôt mériter une intervention qualifiée.
Il est également important que votre problème mérite son niveau de compétence. Par exemple, si un professionnel avec moins de formation, comme un massothérapeute ou un entraîneur d'exercice, pourrait résoudre votre problème, votre ergothérapeute devrait plutôt vous référer à lui.
Enfin, un bon candidat à la thérapie montrera la motivation pour la thérapie et la capacité cognitive de participer. Pour certains, l'évaluation des ergothérapeutes marquera la fin de leur expérience en ergothérapie, car l'ergothérapeute peut déterminer qu'une intervention supplémentaire n'est pas justifiée.
Établissement d'objectifs
Votre ergothérapeute travaillera avec vous pour établir des objectifs pour votre traitement en ergothérapie. Les objectifs doivent être mesurables et se rapporter à la raison de votre référence. Votre ergothérapeute élaborera des objectifs à long et à court terme.
Voici un exemple d'objectif à court terme:
Dans les deux semaines, le client sera en mesure de terminer le toilettage de base tout en restant debout pendant des incréments de 5 minutes.
En tant que client, il est extrêmement important de connaître vos objectifs. Vous devriez vous sentir à l'aise de demander une copie de vos objectifs, car votre adhésion aux objectifs aura un impact sur le degré de réussite de l'ergothérapie.
Créer un plan
Après avoir établi des objectifs, votre ergothérapeute établira un plan pour les atteindre. Souvent, le plan doit être approuvé par un médecin. Au minimum, le plan inclura la fréquence à laquelle vous bénéficierez de la thérapie, la durée pendant laquelle vous bénéficierez des services d'ergothérapie et les stratégies que vous utiliserez pour atteindre les objectifs énoncés.
Voici un exemple de plan:
Le client bénéficiera d'un ergothérapeute qualifié trois fois par semaine pendant six semaines pour l'exercice thérapeutique et la formation ADL.
Comment pouvez-vous être plus impliqué dans le processus d'évaluation OT?
Aussi important qu'il soit pour votre ergothérapeute de vous poser des questions, il est tout aussi important que vous lui posiez des questions pour vous assurer que ses services lui conviennent.
S'il y a un domaine de votre vie qui, selon vous, aura un impact sur votre guérison et qu'elle ne mentionne pas, assurez-vous d'en parler. S'il y a quelque chose que vous ne comprenez pas, posez-le, et si vous pensez à des questions avant ou après, notez-les.