Contenu
- Exemple de description de poste en ergothérapie
- Résumé du poste
- Tâches d'emploi
- Compétences / Compétences
Voici un exemple de description de poste en ergothérapie. Si vous cherchez à rédiger votre propre description de poste, cet exemple de description de poste OT peut vous donner un point de départ. Cet exemple a été écrit en pensant à l'hôpital et aux établissements de soins infirmiers qualifiés, mais peut être adapté à d'autres contextes.
Exemple de description de poste en ergothérapie
Titre: Ergothérapeute à temps plein
Rapports de position à: Directeur de la réadaptation
Résumé du poste
L'ergothérapeute est chargé de permettre aux patients de participer plus pleinement aux tâches quotidiennes lorsque cette capacité est compromise par un problème de santé. L'ergothérapie est prescrite médicalement et implique une évaluation, un traitement et une sortie qualifiés.
Un candidat qualifié doit avoir deux ans d'expérience dans ce domaine de pratique. Il ou elle doit être autorisé à dispenser une ergothérapie dans l’état d’emploi. La préparation à la maîtrise et au doctorat est préférée, tout comme les ergothérapeutes qui sont inscrits et en règle auprès du Conseil national de la certification en ergothérapie.
Tâches d'emploi
Évaluation / réévaluation: Évalue les capacités fonctionnelles du client, y compris les composantes physiques, émotionnelles, cognitives et sensorielles, afin d’évaluer la nécessité d’une intervention professionnelle en ergothérapie. Les antécédents, le contexte et les objectifs de traitement d’un patient doivent être pris en compte lors de l’établissement d’un plan de traitement.
Traitement: Aide le client à atteindre les objectifs énoncés dans le plan de traitement en fournissant une rééducation neuromusculaire, une activité thérapeutique, un exercice thérapeutique, une thérapie manuelle, une formation sur les soins personnels / la gestion à domicile, le développement des compétences cognitives, les techniques d'intégration sensorielle, la gestion du fauteuil roulant et la plaie se soucier. Les modalités utilisées peuvent inclure le biofeedback, les bains de paraffine, les tourbillons, l'iontophorèse, la stimulation électrique et les ultrasons.
Décharge: Assure la sécurité à la sortie et la poursuite des progrès en fournissant des programmes d'exercices à domicile, des instructions pour la famille / le soignant, des recommandations pour l'équipement d'assistance et des recommandations pour la poursuite de la thérapie dans un cadre moins restrictif. La planification du congé doit commencer à l'évaluation et se poursuivre tout au long du traitement. La planification et la coordination de la sortie devraient se faire en collaboration avec les médecins, les travailleurs sociaux, les autres travailleurs de la santé et le client et les membres de la famille.
Surveillance: Supervise les assistants en ergothérapie, les aides en ergothérapie et les étudiants en ergothérapie conformément aux normes établies par l'American Occupational Therapy Association, l'état d'emploi et l'établissement.
Contribution à l'équipe de soins: Communique avec l'équipe de santé grâce à une documentation et à des graphiques efficaces dans les dossiers des patients et des services. Préserve la confiance des patients en gardant les informations confidentielles, en gardant l'environnement de travail sûr et propre et en adhérant au contrôle des infections et aux autres politiques de sécurité.
Maintien de l’intégrité du service d’ergothérapie: Maintient son expertise professionnelle grâce à la formation continue requise par l'autorisation d'exercer et, le cas échéant, pour la fourniture de traitements spécifiques. Développe un département d'ergothérapie en examinant chaque année les meilleures pratiques. Conforme aux exigences professionnelles fédérales et étatiques.
Compétences / Compétences
Compétences:
- Administrer et évaluer des évaluations standardisées
- Sélectionner et superviser les interventions fondées sur des preuves
- Documenter efficacement le processus d'ergothérapie conformément aux réglementations nationales et fédérales
Compétences:
- Communication verbale et écrite efficace
- Travail en équipe
- Centré sur le patient
- Dédicace à la conformité
- Dédicace aux meilleures pratiques
- Écoute et collaboration
- Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide
Sources:
Lignes directrices pour la supervision, les rôles et les responsabilités pendant la prestation des services d'ergothérapie, American Journal of Occupational Therapy, novembre / décembre 2009, vol. 63, 797-803. doi: 10.5014 / ajot.63.6.797
- Partager
- Retourner